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二、创新载体抓手,激发党组织和党员队伍活力遵循党建工作规律,理顺体制机制,通过创新载体、协同发力,激发城市基层党组织队伍活力。加强学习培训,统筹安排支部书记、党务干部、普通党员培训,提升党员队伍素质。要优化成长路径,持续推动各级干部下沉基层、走进群众,参加“访惠聚”驻村、南疆双语支教等工作,加大交流力度,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

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责编:阙冷萱

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永利博【陈主任】:今年8月17日,孙景淼副省长来莲考察现代农业园区建设,提出省级现代农业园区、国家级现代农业园区、国家农高区三区联创的建设思路,为我区现代农业园区的建设指明了方向。“身边的例子能让我们感受到,正向激励落到了实处。lovebet爱博体育纪晓岚故居庭院。现在,一些生活在伦敦的马克思爱好者成立了一家公司,推出了以马克思在伦敦的生活和思想为主题的徒步旅游团,一边带领大家参观马克思在索霍区生活过的地方,一边讲述马克思的故事。OPE官网三、统筹推进整合,全面提升各领域基层党建从推进党的组织和工作覆盖入手,抓住薄弱环节,补齐工作短板,分类指导,统筹整合,提升城市各领域基层党建。莲都区在2012年就出台了《莲都区农民占用集体土地违法建住宅处理办法》,即我们常说的74号文件,明确提出要按照尊重历史,正视现实、分类处理,逐步解决的原则,妥善处理历史遗留的农民违法建设案件。

发布时间:2018-08-22 09:41 | 来源:中央新影集团 | 手机看新闻


 

三线是什么?原本,对于三线人而言是一段无法忘却的家国记忆,对于学者是一个重大的课题,对于电视人而言,是一处鲜有人触碰的领域。也许是由于它曾经深度保密,也许是被历史沉淀的太久。    

当我打开电脑,写下大三线三个字的时候,脑子里却十分茫然。作为一个军工人的后代,我明白这是一段重大的历史,这是曾经被深埋的记忆。该如何去书写,怎样去提炼?幸好有王春才老先生赠与的,由中国三线研究会出版的系列三线文集。于是三个月的研读,让我逐渐认识了三线,初步了解了三线。2018-08-22,十集文献纪录片《大三线》的整体方案跃然纸上。从那以后,摄制组展开了前期的调研。贵州、湖北、四川、重庆、上海、北京、陕西都留下了我们的足迹。

2018-08-22,贵州六盘水,伴随着《大三线》开机仪式的举行,我们开启了一次震撼心灵的旅程……

 

 

有温度的历史

原六盘水水城矿务局局长杨建华是《大三线》的受访者。前期座谈时,我发现杨老一只接一只抽烟,就开玩笑说,杨老的烟瘾好大。他的回答让我久久不能平静。以前,杨建华从不吸烟。来到六盘水参加三线建设后的一次意外改变了他。1965年的一天,单位的一位炊事员意外受伤,急需输血。于是,工地上的大喇叭广播就把大家召集到了医院。但是,四百多人中,只有五个是伤员所需的AB型血,杨建华就是其中之一。一个月之内,他超出要求献了520CC血。没过多久,身体就出现了相应的不适反应,为了不影响工作,杨建华买来香烟,希望藉此来分散身体的不适感。虽然效果不大,但是从此他就和香烟结下了不解之缘,五十多年来从未丢掉。在讲述这段经历的时候,他神态轻松,侃侃而谈,似乎那些超规献血的不适感从未发生。在这里,我触碰到的是三线人的温暖,这种温暖来自时代、发自内心。

 

大道为公的情怀

六盘水的六枝特区,三线煤矿建设的重点地区。最初的煤矿建设中曾经发生过一次严重的瓦斯爆炸事故,当时十几位基建工程兵战士牺牲在这里。他们的家属从国各地赶来处理后世时,深深的悲伤之外,是对国家建设的坚定支持。一位参与过处理矿难的前辈告诉我,他们没有一个人向国家伸手要赔偿和补助。最后指挥部给大家的是每人一代大米和一些其他生活用品。这些物品在当时的六枝也是紧缺物资。在这里,我感受到的是三线人家属厚重的历史责任感,一种大道为公的情怀。

 

 

薪火相传的责任

从最初的调研到正式拍摄。我一直试图寻找一种历史与现实之间的关联,一种历史的传承。幸运的是,我找到了,而且不是个体,是一个年轻的群体。

德阳汉旺。这里是东方汽轮机的老厂。512大地震中受损最严重的三线企业,几百人罹难。时任东方电气集团董司长王计告诉我,他来指挥抗震救灾的时候,一位老工人趴在工厂的废墟上默默流泪。经询问才得知,他的亲人都安好。流泪是因为自己的工厂没有了,他的精神难以承受。

幸运的是,三线人有自己的精神,有自己的传承。来自黑龙江的柯兰英是这里的第一代建设者,她的儿女也都在这里工作。随着时代的变迁,第三代大多选择了其他的就业渠道,外孙黄戈也一直在外打理自己的生意。当地震后,工厂重建时,黄戈却出现在了招工考试的现场。“我是这里的后代,我的父辈把一生交给了这里,现在工厂遭遇这么大困难,我需要回到这里,扛起父辈的旗帜”。

如果说,黄戈放弃个人事业重回东汽是一种家庭基因传承,那么李彩萍的故事则是三线企业文化和精神传承。1986年出生的李彩萍是陕西榆林人,大学毕业后来到了航天系统的一家军工单位。当她按照报地址寻找这家单位的时候,一直在怀疑自己是不是被骗了。从火车站乘坐出租车一路越来越偏僻,根本不是想象中的样子。来到这家地处深山沟的工厂后,她的第一反应就是委屈的哭了鼻子。但是谁也没有想到,两年之后,李彩萍就成为中国航天系统飞行测试最年轻的指挥长。当我请她寻找原因时,她说是来到这里后,是老前辈在生活上的细心照顾,工作上的认真帮助让她感受到了三线人的热情和关爱。参与到工作中,才逐步体会到自己工作的神圣。“这些工作很了不起,是一种精神,老前辈们的这些东西需要有人传承下去”。李彩萍的转变是三线单位的基因,无论时代怎样变化,无论你来自哪里,只要进了三线单位,身上就有了一个共同的属性——三线人。在他们身上,我看到了这个伟大事业的薪火相传,看到了三线城市和企业光明的未来。

 

从最初的懵懂无知,到思路的逐渐清晰。我们带着疑问走近了三线建设。随着工作的不断深入,了解的逐渐加深,我们带着情感,带着传承、记录的责任走进了三线。三线人的淳朴、热情深深打动了我,三线人的奉献、辛劳深深震撼了我。三年前,我是以一个电视记录者的身份走近他们,三年后,当这部纪录片播出的时候,我发现自己已经走进了他们中间,已经可以用心去感知他们的历史、感知他们的苦乐。三线,已经住进了我的心里。

 

 

 

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